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최저임금법6조
근로자를 고용하고 있는 모든사업장에 적용

임금산정을 월 단위로 하는 경우 최저임금의 계산은 아래와 같습니다.

년도	최저임금	일	주	1개월 법정 소정근로시간	최저임금	비고
2022 년	9,160	8시간	주 40시간	209시간	1,914,440	1개월 법정소정근로시간 [{주40(or 44)+ 주휴1일(8)} x 52주+1일(8)] 12 1년은 52주 + 1일 52주 x 7 + 1 =365일
			주 44시간	226시간	2,070,160
2021 년	8,720	8시간	주 40시간	209시간	1,822,480
			주 44시간	226시간	1,970,720
2020 년	8,590	8시간	주 40시간	209시간	1,795,310
			주 44시간	226시간	1,941,340
2019 년	8,350	8시간	주 40시간	209시간	1,745,150
			주 44시간	226시간	1,887,100
2018 년	7,530	8시간	주 40시간	209시간	1,573,770
			주 44시간	226시간	1,701,780
2017년	6,470	8시간	주 40시간	209시간	1,352,230
			주 44시간	226시간	1,462,220
2016년	6,030	8시간	주 40시간	209시간	1,260,270
			주 44시간	226시간	1,362,780
2015년	5,580	8시간	주 40시간	209시간	1,166,220
			주 44시간	226시간	1,261,080
2014년	5,210	8시간	주 40시간	209시간	1,088,890
			주 44시간	226시간	1,177,460
2013년	4,860	8시간	주 40시간	209시간	1,015,740
			주 44시간	226시간	1,098,360
2012년	4,580	8시간	주 40시간	209시간	957,220
			주 44시간	226시간	1,035,080

월에 따라 소정근로시간 수가 다른 경우 1년간의 1개월 평균소정근로시간수로 계산 통상임금
정기적일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대해서 지급되는 급액
시간외 야간 휴일 가산입금 ot수당
휴가일의 급여를 산정하기위한 급여

얼마전 정기상여금도 통상임금에 들어간다고 법원에서 판결

노동부 1임금산정기간에 지급하기로 정하여진 금액/ 노동부

통상임금은 시간급으로 나눔

주40시간제 : 월급여/209 시간 /
((40 + 8) x 52 + 8 )/12

주44 월급여/ 226

추천90 비추천0